İşverenler ile kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanların, çalışanları veya kendileri için 1 Ocak 2010 – 30 Haziran 2026 dönemine ait gecikmiş prim borçları ve gecikme zamlarını farklı ödeme planlarıyla ödeyebilmelerine olanak sağlayan Prim Affı, 30/07/2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Bu kapsamda, çalışanları adına veya kendi adlarına gecikmiş prim borcu bulunan işverenler ile kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar, 15 Eylül 2026 tarihine kadar Sosyal Sigortalar Dairesi'nin tüm şube ve bürolarına başvuruda bulunabilecektir.
Borçlarını tek seferde kapatmak isteyenler;
• Prim borcunun %100'ünü,
• Ödeme tarihine kadar tahakkuk eden gecikme zammının ise yalnızca %10'unu,
23 Ekim 2026 tarihine kadar ödemeleri halinde, prim borçları ve gecikme zamlarının tamamı ödenmiş sayılacaktır.
Peşin ödeme yerine taksitlendirmeyi tercih edenler;
• Prim borcunun %25'ini ve bu kısma ait gecikme zammının %90'ını,
• Prim borcunun %50'sini ve bu kısma ait gecikme zammının %65'ini,
• Prim borcunun %65'ini ve bu kısma ait gecikme zammının %40'ını
23 Ekim 2026 tarihine kadar ödemeleri halinde, ödeme tarihine kadar oluşan gecikme zamları dondurulacak ve kalan prim borcu 36 aya kadar taksitlendirilerek af kapsamında ödenebilecektir.
Detaylı bilgi için Sosyal Sigortalar Dairesi'nin tüm şube ve bürolarına başvurulabilir.
Tüm sigortalılara önemle duyurulur.
• Prim borcunun %25'ini ve bu kısma ait gecikme zammının %90'ını,
• Prim borcunun %50'sini ve bu kısma ait gecikme zammının %65'ini,
• Prim borcunun %65'ini ve bu kısma ait gecikme zammının %40'ını
23 Ekim 2026 tarihine kadar ödemeleri halinde, ödeme tarihine kadar oluşan gecikme zamları dondurulacak ve kalan prim borcu 36 aya kadar taksitlendirilerek af kapsamında ödenebilecektir.
Detaylı bilgi için Sosyal Sigortalar Dairesi'nin tüm şube ve bürolarına başvurulabilir.
Tüm sigortalılara önemle duyurulur.
7/2026 Sayılı "Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Oranları Hakkında Yasa Gücünde Kararname" 30 Ocak 2026 Tarih ve 18 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak 01/02/2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu kararname uyarınca, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile Sosyal Güvenlik anlaşması bulunan ülke vatandaşı olmayan sigortalılar (3. ülke vatandaşı sigortalılar) için hastalık ve malüllük/yaşlılık/ölüm sigorta kollarına ait primlerin sigortalı hisse miktarları toplamda 4.75 oranında artırılmıştır.
Bu bağlamda sistemde D3, H2 ve E2 olmak üzere 3 yeni bordro tipi oluşturulmuş olup, Şubat 2026 ayı primlerinden itibaren 3. ülke vatandaşları için tahsil edilecek primlerde söz konusu bordro tipleri esas alınacaktır.
D3 TİPİ BORDRO: Yasanın 5(4) maddesi kapsamında sigortalı olup Dairemizden yaşlılık aylığı almayan çalışma izinli 3. Ülke vatandaşı sigortalılar için tanzim edilen bordrodur. Bu gibi sigortalılara işsizlik dışındaki tüm sigorta kolları uygulanır. Buna göre prim oranları şöyledir:
1. Sigortalı Hissesi: % 13
2. Işveren Hissesi: % 9.75 + İş Kazası ve Meslek Hastalığı Prim Oranı
3. Devlet Hissesi: % 1.25
ÖDENECEK PRİM: % 22.75 + İş Kazası ve Meslek Hastalığı Prim Oranı
E2 TİPİ BORDRO: Yasanın 5(4) maddesi kapsamında sigortalı olup Dairemizden yaşlılık aylığı almakta iken çalışma izniyle çalışan 3. Ülke vatandaşı sigortalılar için tanzim edilen bordrodur. Bu gibi sigortalılara işsizlik dışındaki tüm sigorta kolları uygulanır. Buna göre prim oranları şöyledir:
1. Sigortalı Hissesi: % 13
2. Işveren Hissesi: % 11 + İş Kazası ve Meslek Hastalığı Prim Oranı
3. Devlet Hissesi: YOK
ÖDENECEK PRİM: % 24 + İş Kazası ve Meslek Hastalığı Prim Oranı
H2 TİPİ BORDRO: Yasanın 5(5) veya 5(6) maddesi kapsamında sigortalı olup Dairemizden yaşlılık aylığı almayan iş kurma izinli 3. Ülke vatandaşı sigortalılar için tanzim edilen bordrodur. Bu gibi sigortalılara işsizlik dışındaki tüm sigorta kolları uygulanır ve işveren hissesi de sigortalı tarafından ödenir. Buna göre prim oranları şöyledir:
1. Sigortalı Hissesi: % 22.75 + İş Kazası ve Meslek Hastalığı Prim Oranı
2. Devlet Hissesi: % 1.25
ÖDENECEK PRİM: % 22.75 + İş Kazası ve Meslek Hastalığı Prim Oranı
Tüm işveren ve kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlara önemle duyurulur.